เพชรบุรี : วันที่ 9 มิถุนายน 2565 สำนักงานภาคกลางและตะวันตก พอช.ร่วมกับเครือข่ายสวัสดิการชุมชนภาคกลางและตะวันตก จัดเวทีพัฒนาศักยภาพคณะทำงานสวัสดิการชุมชนกลุ่มจังหวัดภาคกลางตอนล่าง 2 ณ ห้องประชุมยงค์นพคุณ กศน.จังหวัดเพชรบุรี โดยมีเครือข่ายสวัสดิการชุมชน และผู้แทนจากสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดทั้ง 3 จังหวัดเข้าร่วม (สมุทรสาคร เพชรบุรี ประจวบคีรีขันธ์) ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาศักยภาพกองทุนสวัสดิการชุมชนระดับตำบล ส่งเสริมและสนับสนุนคณะทำงานสวัสดิการชุมชนระดับจังหวัดในการขับเคลื่อนสวัสดิการชุมชนตำบลในพื้นที่ และรวบรวมข้อเสนอต่อการพัฒนาคุณภาพในการขับเคลื่อนงานของกองทุนสวัสดิการชุมชนต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
นายวิเชียร เรียบร้อย ผู้แทนขบวนองค์กรชุมชนจังหวัดเพชรบุรี กล่าวต้อนรับพี่น้องเครือข่ายสวัสดิการชุมชน และเน้นย้ำความสำคัญการขับเคลื่อนงานสวัสดิการชุมชน ทั้งในเรื่องการประสานความร่วมมือและเชื่อมโยงบูรณาการจากหน่วยงานท้องถิ่น ภาครัฐ และภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เกิดการดูแลช่วยเหลือ และพัฒนาคุณภาพชีวิตให้กับพี่น้องในชุมชน
นายธนพล ศรีใส ผู้แทนคณะทำงานสวัสดิการชุมชนภาคกลางตะวันตก รายงานผลการขับเคลื่อนสวัสดิการชุมชนภาคกลางและตะวันตก รวมถึงรายงานผลการจัดเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพกองทุนสวัสดิการชุมชนภาคกลางและตะวันตกในปีที่ผ่านมา เพื่อเป็นแนวทางในการสอบทานในปีนี้ นอกจากนี้ได้ย้ำถึงแนวคิดสำคัญและยุทธศาสตร์การเคลื่อนงานสวัสดิการชุมชน
ต่อมานายกฤษดา สมประสงค์ ที่ปรึกษาเครือข่ายสวัสดิการชุมชน กล่าวทักทายผู้เข้าร่วมพร้อมเล่าถึงประสบการณ์ทำงานร่วมกับหน่วยงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น การสนับสนุนการทำงานของภาคประชาชน การขับเคลื่อนงานร่วมกับเครือข่ายสวัสดิการชุมชน และเติมเต็มถึงกองทุนสวัสดิการชุมชนว่าเป็นกลไกและเป็นเครื่องมือให้พี่น้องในชุมชนสามารถจัดการตนเอง ดูแลซึ่งกันและกันได้เอง สวัสดิการของประชาชนเกิดแล้วต้องคงอยู่ ต้องมีการพัฒนารุ่นสู่รุ่น รวมถึงเป็นหุ้นส่วนการพัฒนาร่วมกับหน่วยงานท้องถิ่น/ภาครัฐ เพื่อประโยชน์ของภาคประชาชน และในส่วนของ พอช. กำหนดทิศทางในการเป็นศูนย์กลางขององค์กรภาคประชาชนให้เกิดการพัฒนาคุณภาพชีวิตในทุกมิติ โดยมีเป้าหมายสำคัญคือ การสนับสนุนให้ขบวนองค์กรชุมชนเข้มแข็ง พัฒนาและสร้างความยั่งยืนให้กับชุมชนท้องถิ่น
จากนั้นเป็นกระบวนการแบ่งกลุ่มย่อยระดับจังหวัด เพื่อวิเคราะห์สถานการณ์การขับเคลื่อนงานสวัสดิการในจังหวัดและกองทุนฯระดับตำบล ออกแบบกระบวนการพัฒนาคุณภาพกองทุนสวัสดิการชุมชน ระดับ C D และกองทุนฯ ที่หยุดดำเนินการ รวมถึงได้มีการจัดทำแผนปฏิบัติการพัฒนากองทุนฯ โดยมีการนำเสนอและแลกเปลี่ยนข้อเสนอแนะต่อการขับเคลื่อนงานร่วมกันระหว่างจังหวัดและกลุ่มจังหวัด
ในช่วงท้ายนายธีรพงศ์ พร้อมพอชื่นบุญ ผู้อำนวยการภาคกลางและตะวันตก ร่วมตอกย้ำทิศทางการเคลื่อนงานสวัสดิการชุมชน ในการจัดการตนเองของกองทุนสวัสดิการชุมชน การนิยามการขับเคลื่อนงานสวัสดิการชุมชนจัดการตนเอง ซึ่ง พอช.มีความมุ่งหวังให้กองทุนสวัสดิการชุมชนมีความเข้มแข็งสามารถจัดการตนเองได้ นอกจากการฟื้นฟูและพัฒนากองทุนฯ ที่อยู่ในเกณฑ์ C D แล้วควรมองถึงการพัฒนายกระดับกองทุนสวัสดิการชุมชนที่อยู่ในเกณฑ์ A B ด้วย เพราะโจทย์สำคัญในการพัฒนา คือ การพัฒนา“คน” ต้องร่วมกันคิดและออกแบบการพัฒนาฟื้นฟูให้กองทุนสวัสดิการชุมชนตำบลสามารถขับเคลื่อนงานเชื่อมโยงบูรณาการกับหน่วยงานภาคีที่เกี่ยวข้องได้ รวมถึงกองทุนฯต้องรักษาสถานภาพให้มีความเข้มแข็งและยั่งยืน
ทั้งนี้ จากกระบวนการดังกล่าว ได้มีการแลกเปลี่ยนระหว่างจังหวัด ทั้งการทำงาน ข้อติดขัดและแนวทางการขับเคลื่อนต่อ ซึ่งแต่ละจังหวัดมีการวิเคราะห์และวางแผนงานมาเบื้องต้นก่อนถึงเวทีจริง ทำให้การแลกเปลี่ยนในกลุ่มย่อยมีความชัดเจนมากขึ้น (ทำการบ้านมาก่อน แล้วมาประมวลตามโจทย์อีกครั้ง) นอกจากนี้ยังทำให้เห็นถึงการเชื่อมโยงและการมีส่วนร่วมของหน่วยงานกับเครือข่ายสวัสดิการชุมชน หน่วยงาน พมจ.ทุกจังหวัด เห็นถึงความสำคัญและอยู่ร่วมกระบวนการจนจบพร้อมกับแลกเปลี่ยนเติมเต็มแนวทางการทำงานร่วมกัน และท้ายที่สุดได้เกิดแผนการหนุนเสริมพัฒนาศักยภาพกองทุนสวัสดิการระดับตำบลให้สามารถขับเคลื่อนได้อย่างต่อเนื่อง
