พอช. จัดสัมมนาสรุปบทเรียนโครงการ “นักบัญชีอาสา รุ่นที่ 1″ เผยความสำเร็จในการคลี่คลายปัญหาบัญชีสหกรณ์บ้านมั่นคงที่ค้างมานานหลายปีให้กลับมาขับเคลื่อนได้จริง พร้อมเดินหน้า “นักบัญชีอาสา รุ่นที่ 2″ วางเป้าหมายเร่งด่วน 32 พื้นที่ทั่วประเทศ มุ่งปรับปรุงระบบบัญชีด้วยโมเดล “ฟื้นฟูคนภายใน” และเสนอกลไกบริหารจัดการเงินชุมชนให้มีธรรมาภิบาลและตรวจสอบได้ เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตสมาชิกสหกรณ์ทั่วประเทศ
กรุงเทพมหานคร/ 17 กรกฎาคม 2569 — สถาบันพัฒนาองค์กรชุมชน (องค์การมหาชน) หรือ พอช. จัดสัมมนาสรุปบทเรียนและออกแบบทิศทางการพัฒนาสหกรณ์บ้านมั่นคง “นักบัญชีอาสา” รุ่นที่ 1 เพื่อถอดบทเรียนความสำเร็จและวางแผนปฏิบัติการเชิงรุกในการยกระดับธรรมาภิบาลทางการเงินของสหกรณ์บ้านมั่นคงทั่วประเทศ โดยมีผู้เข้าร่วมประกอบด้วยนักบัญชีอาสารุ่นที่ 1 นักบัญชีธรรมชาติ(เตรียมขยายผลรุ่นที่ 2) เครือข่ายสหกรณ์บ้านมั่นคง และเจ้าหน้าที่ พอช. ทั้ง 5 ภาค จำนวนทั้งสิ้น 111 คน ณ ห้องประชุมไพบูลย์ วัฒนศิริธรรม พอช. บางกกะปิ กรุงเทพฯ
นางสาวเฉลิมศรี ระดากูล รองผู้อำนวยการ รักษาการแทนผู้อำนวยการ พอช. กล่าวว่า สหกรณ์บ้านมั่นคงเป็นเครื่องมือสำคัญในการสร้างความเข้มแข็งให้องค์กรชุมชน และเป็นฐานรากของการแก้ปัญหาความยากจน ผลจากการทำงานของนักบัญชีอาสาที่ผ่านมา ได้สร้างพลังและความเชื่อมั่นให้แก่สมาชิกสหกรณ์อย่างเป็นรูปธรรม การสร้างระบบบัญชีที่ถูกต้องเป็นเครื่องมือในการสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้พี่น้องในชุมชน พอช. มุ่งมั่นที่จะถ่ายทอดองค์ความรู้นี้สู่เครือข่าย เพื่อให้สหกรณ์บ้านมั่นคงสามารถพึ่งพาตนเองได้แม้จะมีการเปลี่ยนคณะกรรมการกี่ชุดก็ตาม
ความสำเร็จจากโมเดล “ฟื้นฟูคนภายใน”
โครงการนักบัญชีอาสารุ่นที่ 1 เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่าง พอช., กรมส่งเสริมสหกรณ์ และกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ โดยได้ฝึกอบรมอาสาสมัครคนรุ่นใหม่จำนวน 24 คน ลงปฏิบัติการจริงใน 22 พื้นที่ในช่วงที่ผ่านมา ผลปรากฏว่าเหล่านักบัญชีอาสาสามารถคลี่คลายปัญหาที่ค้างคามานานหลายปี ทั้งการจัดระเบียบเอกสาร บันทึกบัญชี จัดทำงบทดลอง และปิดงบการเงินส่งผู้สอบบัญชีได้สำเร็จ รวมถึงการจัดการปัญหาหนี้คงค้างภายในและปรับโครงสร้างการบริหารให้เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล ภายใต้แนวคิด “ฟื้นฟูคนภายใน” คือการลงพื้นที่ฝังตัวสอนงานตั้งแต่เริ่มต้นเพื่อให้คนในชุมชนทำบัญชีได้เอง
บทเรียนและข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย
การลงพื้นที่พบประเด็นท้าทายหลายด้าน ทั้งปัญหาบุคลากรที่มีเวลาน้อยเพราะมีงานประจำ ความซับซ้อนของข้อมูลที่ขาดเอกสารพื้นฐาน และปัญหาจากการจ้างผู้จัดทำบัญชีภายนอกที่ขาดความเข้าใจบริบทเฉพาะของบ้านมั่นคง ในเวทีสัมมนาจึงได้มีการสรุป 6 ข้อเสนอแนะสำคัญ ได้แก่ 1.การหารือร่วมระหว่างหน่วยงานสินเชื่อ ผู้สอบบัญชี และกรมส่งเสริมสหกรณ์ เพื่อร่างสัญญาจ้างที่เป็นธรรม 2.การผลักดันให้มีผู้สอบบัญชีที่ดูแลเฉพาะกลุ่มสหกรณ์บ้านมั่นคงในทุกจังหวัด 3.การพัฒนาระบบนักบัญชีช่วงต้น (ปีที่ 1-3) ให้สามารถออกใบเสร็จรับเงินที่ถูกต้องเพื่อปูทางสู่การปิดงบ 4.การสร้างมาตรฐานที่ทำการและระบบจัดเก็บเอกสารตามหลักธรรมาภิบาล 5.การอัปเดตแบบฟอร์มการทำบัญชีของกรมฯ ให้สอดคล้องกับปัจจุบันอยู่เสมอ 6.การพัฒนาโปรแกรมทางบัญชีที่ออกแบบมาเพื่อสหกรณ์บ้านมั่นคงโดยเฉพาะ
ก้าวต่อไปกับ “นักบัญชีอาสารุ่นที่ 2″
การสัมมนาในครั้งนี้ ได้ออกแบบแผนปฏิบัติการโดยกำหนดพื้นที่นำร่อง 32 พื้นที่ทั่วประเทศภายใน 3 เดือนข้างหน้า โดยแบ่งระดับความเข้มข้นในการหนุนเสริม นอกจากนี้ พอช. เตรียมเปิดรับสมัครและฝึกอบรมนักบัญชีอาสารุ่นที่ 2 โดยปรับหลักสูตรให้กระชับและเน้นการปฏิบัติจริงมากขึ้น ลดสัดส่วนเนื้อหาทางกฎหมายที่ซับซ้อน และเพิ่มความสำคัญกับการทำบัญชีขั้นกลาง-ขั้นปลาย พร้อมบันทึกวิดีโอสอนการใช้งานโปรแกรม เพื่อให้ผู้เรียนสามารถทบทวนและปฏิบัติงานได้อย่างแม่นยำ
