ตำบลนาเกลือ อำเภอพระสมุทรเจดีย์ จังหวัดสมุทรปราการแต่เดิมชื่อว่า สาขลา เป็นหมู่บ้านที่มีมาแต่ครั้งโบราณราวสมัยอยุธยาตอนปลายหรือต้นรัตนโกสินทร์ โบราณสถาน โบราณวัตถุ ขนบธรรมเนียมประเพณี ภาษา การละเล่นพื้นเมือง ซึ่งถือว่าเป็นมรดกทางวัฒนธรรมที่มีค่าของชาวจังหวัดสมุทรปราการ และยังคงมีมาถึงปัจจุบัน
พื้นที่ตำบลนาเกลือมีพื้นที่ทั้งหมดประมาณ 32.96 ตารางกิโลเมตร วิถีชีวิตชาวบ้านสาขลา เป็นชุมชนชาวประมง อาชีพส่วนใหญ่ทำการประมงและผลิตภัณฑ์จากสัตว์ทะเล
นางบัญญัติ เพรชน้อย ประธานกองทุนสวัสดิการชุมชนตำบลนาเกลือ เล่าให้ฟังว่า กองทุนสวัสดิการชุมชนตำบลนาเกลือก่อตั้งขึ้นเมื่อ วันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2551 โดยมีแนวคิดเพื่อส่งเสริมให้คนในชุมชนมีส่วนร่วมในการจัดสวัสดิการดูแลช่วยเหลือกันและกัน เสริมสร้างคุณภาพชีวิตและปลูกจิตสำนึกในความรับผิดชอบต่อชุมชน โดยแรกเริ่มนั้น มีสมาชิกกองทุนแรกตั้ง จำนวน 112 คน มีเงินกองทุนสวัสดิการชุมชน 25,000 บาท หลังจากก่อตั้งขึ้น จึงได้รับงบประมาณสนับสนุนการขับเคลื่อนงานจากสถาบันพัฒนาองค์กรขุมชน จำนวน 55,000 บาท ปัจจุบัน มีสมาชิกจำนวน 470 คน มีเงินกองทุนรวม 149,209 บาท
จัดสวัสดิการให้กับสมาชิก 9 ด้าน ได้แก่
- สวัสดิการด้านการเกิด ทำขวัญให้กับบุตรของสมาชิกที่เกิดใหม่ โดยจ่ายเป็นค่าธรรมเนียมแรกเข้าการเป็นสมาชิกกองทุนพร้อมสมทบเงินกองทุน 1 ปี จำนวน 365 บาท ซึ่งหมายความว่าเด็กจะได้เข้าร่วมเป็นสมาชิกกองทุนสวัสดิการกองทุนตั้งแต่แรกเกิดเลยนนั่นเอง รายละไม่เกิน 5 คน
- สวัสดิการป่วยรักษาพยาบาล จ่ายสวัสดิการให้กับสมาชิกทีป่วยเข้านอนพักรักษาตัวที่โรงพยาบาล คืนละ 200 บาท ปีละ ไม่เกิน 5 คืน
- สวัสดิการเสียชีวิต จ่ายตามเงื่อนไขระยะเวลา ดังนี้
ระยะเวลาครบ 180 วัน จ่ายค่าทำศพ รายละ 2,500 บาท
ระยะเวลาเกกินกว่า 365 วัน จ่ายค่าทำศพ รายละ 5,000 บาท
ระยะเวลาเกินกว่า 2 ปี จ่ายค่าทำศพ รายละ 7,000 บาท
ระยะเวลาเกินกว่า 4 ปี จ่ายค่าทำศพ รายละ 10,000 บาท
ระยะเวลาเกินกว่า 6 ปี จ่ายค่าทำศพ รายละ 12,000 บาท
ระยะเวลาเกินกว่า 8 ปี จ่ายค่าทำศพ รายละ 14,000 บาท
ระยะเวลาเกินกว่า 10 ปี จ่ายค่าทำศพ รายละ 16,000 บาท
ระยะเวลาเกินกว่า 15 ปี จ่ายค่าทำศพ รายละ 20,000 บาท
- สวัสดิการผู้ด้อยโอกาส
- สวัสดิการเพื่อพัฒนาอาชีพ
- สวัสดิการเพื่อการศึกษา สนับสนุนทุนการศึกาตามเงื่อนไข ดังนี้
ระยะเวลาเกินกว่า 6 ปี ระบทุนการศึกษา ปีละ 200 บาท
ระยะเวลาเกินกว่า 10 ปี ระบทุนการศึกษา ปีละ 300 บาท
ระยะเวลาเกินกว่า 15 ปี ระบทุนการศึกษา ปีละ 500 บาท
- สวัสดิการประเพณีวัฒนธรรม
- สวัสดิการเพื่ออยู่อาศัย
- สวัสดิการทรัพยากรธรรมชาติ
นอกจากสวัสดิการเหล่านี้แล้ว กองทุนสวัสดิการชุมชนยังให้ความสำคัญในการพัฒนาคุณภาพชีวิตด้านอื่นๆ ให้กับคนในชุมชน โดยงเชื่อมโยงขับเคลื่อนงานพัฒนาร่วมกับ หน่วยงานท้องถิ่น ส่งเสริมการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมโดยการจัดกิจกรรมปลูกต้นไม้ คัดแยกขยะ ขุดลอกคูคลองเปิดทางระบายน้ำ เชื่อมโยงกับรพ.สต.ในการส่งเสริมสุขภาพโดยออกตรวจสุขภาพและให้ความรู้เกี่ยวกับการออกกำลังกายในชุมชน
ที่ผ่านมานั้นกองทุนสวัสดิการชุมชนตำบลนาเกลือขับเคลื่อนงานโดยคณะทำงานผู้มีจิตอาสา 9 ท่าน มีระบบการบริหารกองทุนร่วมกัน คิดและตัดสินใจร่วมกัน มีการแบ่งบทบาทหน้าที่ ทำบัญชีรายรับ – รายจ่าย และประชุมติดตามการดำเนินงานกองทุนสวัสดิการชุมชนร่วมกันทุกเดือน ทำให้กองทุนตระหนักได้ว่าการจ่ายสวัสดิการที่มากจนเกินไปอาจทำให้กองทุนล้มได้ ดังนั้น ในตอนนี้กองทุนจึงต้องหันกลับมาทบทวนกฎระเบียบการจ่ายสวัสดิการให้เหมาะสมตามกำลัง ให้กองทุนยังคงอยู่ได้อย่างมั่นคง เพื่อให้คนในชุมชนได้รับสวัสดิการที่ดีกันต่อไป
ป้ากัลยา วางเจริญ คณะกรรมการกองทุนสวัสดิการชุมชนตำบลนาเกลือ กล่าวถึงความรู้สึกที่ได้ร่วมขับเคลื่อนงานกองทุนสวัสดิการชุมชนในตำบล ว่า รู้ดีใจที่ได้อาสาเข้าร่วมช่วยเหลือขับเคลื่อน เนื่องจากยังขาดคนเข้ามาเป็นจิตอาสาอีกเยอะ คนทำงานน้อย ตนจึงอยากเข้ามาช่วยเหลือให้พี่น้องมีความเป็นอยู่ที่ดี รับสิทธิ์ที่ดี รู้สึกภูมิใจที่ได้เข้ามาช่วยเหลือ และภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของทีมจิตอาสา ดีใจที่เห็นคุณภาพชีวิตของชาวบ้านในชุมชนดีขึ้น รู้สึกหายเหนื่อยเมื่อเห็นความสำเร็จงาน ที่ได้รับกันทำ
ป้าบัญญัติ กล่าวทิ้งท้ายไว้ว่า ตนนั้นรู้สึกภาคภูมิใจที่ได้ช่วยเหลือคนในชุมชนด้วยกัน ซึ่งที่ผ่านมาพบข้อติดขัดในการทำงาน คณะกรรมการทุกคนทำงานด้วยจิตอาสา แต่ละคนก็มีภาระหน้าที่ของตนเอง บางคนทำนากุ้ง บางครั้งน้ำมาเยอะ ทำให้เดินทางลำบาก ต้องไปเฝ้ากุ้งทำให้ไม่มีเวลามาทำงาน แต่ด้วยความเป็นห่วงทำให้อยากเข้ามาช่วยพี่น้อง ให้มีความเป็นอยู่ที่ดี ได้รับสิทฺธิ์ที่ดี โดยที่ผ่านมาพีน้องทุกท่านให้ความร่วมมือในการทำงานเป็นอย่างดี มีความเป็นกันเอง เป็นครอบครัว รู้สึกดีใจและภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้พี่น้องมีความเป็นอยู่ทีดี่ขึ้น เนื่องจากเราเป็นจิตอาสาธรรมดา ไม่ได้มียศ ตำแหน่งใดๆ ในชุมชน แต่ได้เป็นส่วนหนึ่งที่ได้ทำให้คุณภาพชีวิตพี่น้องดีขึ้น
