กาญจนบุรี : วันที่ 1 เมษายน 2567 นายทัตพงศ์ แก่นโมก เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการชุมชนอาวุโส สำนักงานภาคกลางและตะวันตก สถาบันพัฒนาองค์กรชุมชน (องค์การมหาชน) หรือ พอช. และนายพิพัฒน์ แก้วจิตคงทอง ผู้แทนขบวนองค์กรชุมชนจังหวัดกาญจนบุรี เข้าร่วมประชุมจัดทำแผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาสังคมจังหวัดกาญจนบุรี พ.ศ.2567-2570 และแผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาสังคมจังหวัดกาญจนบุรี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ณ ห้องประชุมแควใหญ่ ชั้น 5 ศาลากลางจังหวัดกาญจนบุรี กลุ่มเป้าหมายผู้เข้าร่วม ประกอบด้วย หน่วยงานในสังกัดกระทรวงการพัฒนาสังคมฯ หน่วยงานราชการภายในจังหวัด/ภาคีเอกชน/ภาคีด้านสังคม/เครือข่ายสภาองค์กรชุมชนระดับจังหวัด เครือข่ายสวัสดิการชุมชน รวมจำนวน 56 คน
การประชุมดังกล่าวได้มีการวิเคราะห์สถานการณ์ด้านสังคมในจังหวัดกาญจนบุรี เพื่อกำหนดแนวทางการขับเคลื่อนงานด้านสังคมในระดับจังหวัดพร้อมทั้งจัดทำแผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาสังคม เพื่อใช้เป็นเครื่องมือดำเนินงานด้านการพัฒนาสังคมในทุกมิติให้เกิดผลอย่างมีประสิทธิภาพ ในการจัดกระบวนการได้มีการเล่าสถานการณ์ภาพรวมด้านสังคม ข้อมูลเชิงบรรยาย ข้อมูลเชิงปริมาณหรือจำนวนที่มีการเก็บข้อมูล ซึ่งเป็นการทบทวนนำเข้าข้อมูลสภาพด้านสังคมของจังหวัดกาญจนบุรีที่ผ่านมา และจากนั้นได้ประยุกต์ใช้ Hackathon หรือกิจกรรมการระดมสมองของทีมนักแก้ปัญหาและนักพัฒนาที่เข้าร่วมกิจกรรม เพื่อค้นหาและสร้างสรรค์ไอเดียใหม่ๆ ในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในระยะเวลาอันสั้น กระบวนการระดมความคิด เพื่อสร้างนวัตกรรมและนำเสนอไอเดียที่สร้างสรรค์ ตอบโจทย์การแก้ปัญหาที่กำหนด โดยแบ่งเป็น 6 กลุ่มตามแผนทั้ง 6 ด้าน ได้แก่ กลุ่มเด็กเยาวชน กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ กลุ่มสตรีและครอบครัว กลุ่มการค้ามนุษย์ กลุ่มสวัสดิการสังคม ซึ่งได้มีการแลกเปลี่ยน พูดคุยข้อมูลในแต่ละกลุ่ม ตามบทบาทภารกิจของหน่วยงาน และมีกระบวนการนำเสนอข้อมูลในเวทีด้วย โดยมีเนื้อหาประเด็นที่น่าสนใจ และเกี่ยวข้องกับการขับเคลื่อนงานของขบวนองค์กรชุมชนมากที่สุด คือ “การพัฒนาสวัสดิการสังคม” ในประเด็นการพัฒนา ดังนี้
- การสร้างหลักประกันทางสังคมโดยเสมอภาคแก่คนตลอดช่วงวัย (ข้อ 1.3 การสร้างอาชีพและรายได้ที่มั่นคง และการพัฒนาเศรษฐกิจชุมชนและเศรษฐกิจฐานราก (ข้อ 1.4 การสร้างหลักประกันด้านที่อยู่อาศัยที่มั่นคง ปลอดภัย และเหมาะสม)
- การเสริมพลังเครือข่ายสู่สังคมสวัสดิการ (ข้อ 2.2 การส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพเครือข่ายให้มีส่วนร่วมในการจัดสวัสดิการสังคม) (ข้อ2.5 การส่งเสริมการมีส่วนร่วม และพัฒนาศักยภาพองค์กรเอกชน องค์กรสวัสดิการสังคม องค์กรสวัสดิการชุมชน และองค์กรสาธารณประโยชน์ ในการขับเคลื่อนงานพัฒนา)
3.การเพิ่มประสิทธิภาพระบบบริหารจัดการสวัสดิการสังคม (ข้อ3.1 การปรับปรุงและพัฒนาฐานข้อมูลด้านสถานการณ์ และสวัสดิการสังคมระดับจังหวัดให้สมบูรณ์และเป็นปัจจุบัน) (ข้อ3.2 การพัฒนาการสื่อสารประชาสัมพันธ์ และส่งเสริมการเข้าถึงสวัสดิการสังคม)
ทั้งนี้ จะมีการสรุปแผนงานด้านสังคมในช่วงเดือนถัดไป
