มหาสารคาม / เมื่อวันที่ 8 -9 กุมภาพันธ์ 2565 สถาบันพัฒนาศักยภาพองค์กรชุมชนอีสาน (พชส.) ร่วมกับ สถาบันพัฒนาองค์กรชุมชน สำนักงานภาคตะวันออกเฉียงเหนือ จัดเวทีสรุปบทเรียนโครงการพัฒนาศักยภาพคนและเครือข่ายองค์กรชุมชนภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ณ โรงแรมพิมานอินน์ แกรนด์ อ.บรบือ จ.มหาสารคาม โดยมีแกนนำเครือข่ายองค์กรชุมชนภาคอีสาน 20 จังหวัด คณะวิทยากร ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ พอช. เข้าร่วมการประชุม เพื่อสรุปบทเรียนผลการดำเนินงานโครงกาพัฒนาศักยภาพคนและเครือข่ายองค์กรชุมชนภาคตะวันออกเฉียงเหนือ 5 กลุ่มจังหวัด บึงสนุก ร้อยแก่นสารสินธุ์ สบายดีวัฒนธรรมลุ่มน้ำโขง เจริญราชธานีศรีโสธร นครชัยบุรินทร์ โครงการพัฒนาศักยภาพคนและเครือข่ายองค์กรชุมชนการสื่อสารจัดการความรู้ การประเมินเสริมพลัง และงานอำนวยการบริหารจัดการโครงกาพัฒนาศักยภาพคนและเครือข่ายองค์กรชุมชน
นายสุพัฒน์ จันทนา ผู้อำนวยการภาค สำนักงานภาคตะวันออกเฉียงเหนือ พอช. กล่าวว่า ในการพัฒนาแกนนำองค์กรชุมชน 13,000 คน ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นเราจะสานต่ออย่างไร เพราะเรื่องการพัฒนาคนเป็นยุทธศาสตร์ของภาคอีสาน ถ้าสามารถแยกแยะผู้นำที่ผ่านการพัฒนาได้ ทั้งสัดส่วน ผู้นำใหม่ผู้นำเก่า เราจะเห็นคนรุ่นใหม่ที่จะเข้ามาเป็นพลังสำคัญที่จะมาหนุนเสริมแกนนำหนุนเสริมการพัฒนาขององค์กรชุมชน เรื่องคน เป็นมิติหนึ่งในตัวชี้วัดตำบลต้นแบบชุมชนเข้มแข็ง เพราะความเข้มแข็งของชุมชน คนเป็นปัจจัยสำคัญ ถ้าคนมีแนวคิดมีความสามารถ ความรู้ทักษะ จะมีผลต่อมิติด้าน คุณภาพชีวิต องค์กร และความสัมพันธ์กับท้องถิ่น
การวัดโครงการพัฒนาศักยภาพ สามารถดูจากปริมาณผลผลิต จำนวนคนที่ผ่านการพัฒนาศักยภาพ แต่ไม่รู้ว่าเมื่อคนมีความรู้ทักษะ ได้นำไปปรับใช้อย่างไร ผู้นำที่ได้ผ่านกระบวนการพัฒนา เรามีความเชื่อว่า คนจะเกิดความรู้ ทักษะ ทัศนะคติที่ดีในการทำงานในชุมชน ควรมีการติดตามประเมินผล คนที่ผ่านกระบวนการ มีบทบาทในการหนุนเสริมความเข้มแข็งของชุมชน จะสานต่ออย่างไร ซึ่งควรคิดต่อในปีที่ 2 การสร้างชุมชนเข้มแข็งผ่านผู้นำที่ผ่านกระบวนการพัฒนาศักยภาพคน
ปีถัดไปควรลงลึกเนื้อหาความเชี่ยวชาญเชิงประเด็น เรื่องเกษตร ฯลฯ การพัฒนาผู้นำเชิงประเด็นที่ควรมีการต่อยอดงานวิจัย การจัดการความรู้ เป็นระบบการบริหารจัดการของขบวนองค์กรชุมชน นักวิชาการ และผู้นำ ที่พัฒนาขึ้นมาเป็นองค์กร สถาบันพัฒนาศักยภาพองค์กรชุมชนอีสาน (พชส.) งานวิจัย ความรู้ สู่การขยายผลต่อ ถอดความรู้ ก่อรูปอย่างไร มีบทบาทในการพัฒนาศักยภาพคนอย่างไร บทบาทของ พอช.จะหนุนเรื่องนี้ต่อ ให้เกิดการเชื่อมโยงกับจังหวัด กลุ่มจังหวัด และหาช่องทางอื่นๆที่หลากหลาย พอช.คงต้องผลักดันต่อ
