ประชุมคณะทำงานพัฒนาผู้นำสามจังหวัดชายแดนใต้ ภายใต้โครงการพัฒนาศักยภาพผู้นำองค์กรชุมชนสู่การสร้างความเข้มแข็งให้กับชุมชนท้องถิ่น ณ Southern view ปัตตานี เป็นนัดที่สองที่คณะทำงานฯ ประมาณ 20 คน (ผู้นำองค์กรชุมชน ผู้ทรงคุณวุฒิ นักวิชาการ และเจ้าหน้าที่ พอช.) ได้ปรึกษาหารือร่วมกัน เพื่อทำให้เป้าหมายของการพัฒนาศักยภาพผู้นำ 3 จังหวัดชายแดนใต้ จำนวน 254 ตำบล 1,270 คน ให้เป็นกลไกสำคัญในการพัฒนางานในพื้นที่ได้ เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างที่เป็นความสัมพันธ์ใหม่ที่มีความหลากหลายแต่ไม่แตกต่าง เกิดทักษะในด้านการวิเคราะห์สังคม/ชุมชนที่เป็นภาพใหญ่ของสังคม รู้จักการวิเคราะห์ชุมชน ที่เป็นทุนทางสังคม ทุนวัฒนธรรม “สังคมพหุวัฒนธรรม” และศาสนาเป็น เกิดการสร้าง “พลังพลเมือง” ที่นำไปสู่การพัฒนาท้องถิ่นที่ชัดเจน สามารถมองเห็น “อนาคตชุมชน” และจัดทำเป็น “แผนพัฒนาตำบลแบบมีส่วนร่วม” ที่เป็นเป้าหมายของคนในพื้นที่ 3 จังหวัดชายแดนได้
โดยได้กำหนดขั้นตอนที่เป็นบันไดไปสู่เป้าหมายความสำเร็จ 7 ขั้นตอนด้วยกัน ได้แก่
(1)การเตรียมความพร้อมกลุ่มแกนนำ 33 ตำบลเข้มข้น เพื่อเป็นทีมงานระดับจังหวัด เป็นพี่เลี้ยง พร้อมที่จะขยายผลการทำงานพัฒนาไปยังเพื่อนเครือข่าย 221 ตำบล
(2)เรียนรู้พื้นที่แลกเปลี่ยนเรื่องราวของพื้นที่ ของแกนนำที่ต้องลงพื้นที่วิเคราะห์ชุมชนให้ขาดและชัดเจน
(3)นำเสนอผลการวิเคราะห์ของพื้นที่ ทั้งที่เป็นจุดแข็ง จุดอ่อน และด้านอื่นๆ
(4)สร้างเครือข่ายการเรียนรู้ระดับตำบล ในพื้นที่เป้าหมาย 221 ตำบล โดยใช้สภาองค์กรชุมชนเป็นเครื่องมือสร้างการเรียนรู้ “สภาฯ ประกอบด้วยองคาพยพใด และสามารถทำอะไรได้บ้าง”
(5)เวทีร่วมค้นหา “ประเด็นที่โดน” ระดับจังหวัด
(6)เวที “รวมประเด็นโดน” ที่อยู่ภายใต้ประเด็นงาน พอช. ของ 3 จังหวัดชายแดนใต้ (อะไรที่เด่น อะไรที่โดน อะไรที่ใช่ที่ตอบโจทย์ชุมชน)
(7)ถอดประสบการณ์รายประเด็น เพื่อค้นหา Model การพัฒนา 3 จังหวัดชายแดนใต้ และองค์ความรู้งานประเด็น
ทั้งนี้ได้กำหนดวันเวลาที่จะเริ่มปฏิบัติการใน 33 ตำบลเข้มข้น โดยแบ่งออกเป็น 2 ชุดๆ แรกในช่วงวันที่ 11-12 มีนาคม 2563 และชุดที่ 2 วันที่ 25-26 มีนาคม 2563 ซึ่งการคัดเลือกพื้นที่ และกลุ่มเป้าหมายที่จะเข้าสู่กระบวนการพัฒนานั้น ต้องมาจาก 1 อำเภอ 1 ตำบลสภาองค์กรชุมชน มีผู้นำที่ทำงานจริง ไม่มีความขัดแย้งกับผู้นำท้องที่ ท้องถิ่น สามารถทำงานร่วมกับสภาสันติสุขได้ในระดับหนึ่ง และมีกลไกสภาองค์กรชุมชนที่ยังดำเนินงานอยู่ โดยให้พิจารณามาจากงานประเด็นที่หลากหลาย ไม่ควรซ้ำประเด็นงานเดียวกัน มีทั้งผู้นำรุ่นเก่า และผู้นำรุ่นใหม่ มีตัวแทนของท้องที่ ท้องถิ่น รวมถึงผู้นำศาสนาด้วย (เสาวลักษณ์ ปรปักษ์พ่าย เล่าเรื่อง// cr.พี่หญิง สุภาวดี ศรันยุตานนท์)
#เรื่องดีดีที่ชุมชน#20ปีพอชพลังองค์กรชุมชนเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน#สถาบันพัฒนาองค์กรชุมชน#CODI#ประเทศไทยดีขึ้นทุกวัน
